Vendredi 3 février s’est tenue l’une des nombreuses réunions de la commission paritaire de la filière banane à la Chambre d’agriculture. Ce jour là, le patronat des exploitations bananières regroupé au sein de la FDSEA, une fois de plus a tenté de faire trainer les discussions pour ne pas avoir à traiter l’essentiel de la préoccupation des ouvriers : la nouvelle grille salariale présentée par l’intersyndicale CGTM, UGTM...Lire la suite

(Lu dans Viva magazine)
Selon une étude du Carrefour santé social, qui réunit la Mutuelle générale de l’Education nationale (Mgen), et des syndicats (Fsu, Unsa-Education, Sgen-Cfdt), un quart (24 %) des agents de l’Education nationale est en état de tension au travail et 14 % – un sur sept – considère qu’il est en situation d’épuisement professionnel ("burnout")...Lire la suite

Un nouveau protocole d’accord de fin de conflit a été signé entre la Ville du Marin son maire Rodolphe Désiré et l’intersyndicale CGTM et le SDPM le 24 janvier dernier.
Mais il faut se souvenir qu’il y a est exactement un mois et 12 jours qu’un accord avait déjà été trouvé au terme d’une longue négociation qui avait mis fin à une grève qui avait duré quatre jours...Lire la suite

Le syndicat CGTM-SOEM au cours d’une conférence de presse du vendredi 27 février, déclare préparer  pour le mois de février une grande mobilisation de tous les travailleurs des mairies et des collectivités locales pour lutter contre les plans de restructurations, les plans de licenciements déguisés, les baisses des différentes primes et indemnités,…Les explications de Daniel GROMAT en page CGTM-SOEM

Le syndicat fait un bilan des actions à venir notamment pour lutter contre les réorganisations ayant pour objectif des suppressions de postes, des externalisations d'activités et d’autres mesures qui aboutissent à un travail à flux tendu….Ecoutons les explications d’une responsable du syndicat :  Gisèle Hildérald en page CGTM-PTT

Sur fond de conflit entre la directrice de l’établissement et la présidente, les animateurs de l’UFCV  en forte précarité se retrouvent  sans salaire et sans protection juridique et face à un établissement  fermé pour mesure conservatoire. Le syndicat CGTM-Animateur s’est mobilisé: écoutons les explications du secrétaire général de la CGTM-Animateurs : Rodolphe MANDE

Les salariés de la Préfecture et des sous-préfectures de la Martinique peuvent désormais s’affilier à la CGTM. En effet un syndicat CGTM des personnels vient de voir le jour dans cette grande administration...Lire la suite

Pour des faits qui remontent à juillet 2010, un inspecteur du travail présent sur le port de Fort-de-France escorté de deux représentants de l’employeur, se fait chahuter par un groupe d’ouvriers dockers présents ce jour là....Lire la suite 

Les employeurs de 10 salariés et plus devront transmettre les attestations d'assurance chômage via un procédé dématérialisé.
Au moment de l'expiration ou de la rupture du contrat de travail, pour quel que motif que ce soit, ...Lire la suite 

A l’appel de la CGTM Produits Pétroliers et de l’UGTM Stations-service, une Assemblée Générale regroupant plusieurs dizaines d’employé(e)s de 29 stations-service s’est tenue le vendredi 3 février 2012 à 18h à la Maison des Syndicats. Les travailleurs des stations-services étaient appelés à examiner l’état des réponses apportées...Lire la suite 

Jeudi 26 et vendredi 27 janvier s’est tenue l’Assemblée Générale annuelle de bilans de la CGTM-SANTE à la salle du cinéma Excelsior à Ste Marie.
Pendant deux  jours les membres présents ont débattu sur les orientations du syndicat pour l’année 2012, ont examiné les bilans 2011 et ont élu les instances du syndicat pour l’année 2012.
Ils ont aussi adoptés 7 résolutions... En savoir plus en page Santé 

Le 24 janvier, l’Assemblée nationale doit commencer à examiner la proposition de loi déposée par Eric DIARD (député UMP), relative « à l’organisation du service et à l’information des passagers dans les entreprises de transport aérien de passagers »...Lire la suite

L’Aract Martinique a décidé de relancer les travaux de la Commission Paritaire de Conciliation d’interprétation et de Suivi de l’Accord sur le droit syndical, les conditions de travail et le dialogue social...Lire la suite

Toute entreprise de moins de 1.000 salariés qui licencie pour motif économique et toute entreprise –sans condition d’effectif – en redressement ou liquidation judiciaire doit proposer aux salariés concernés un csp (contrat de sécurisation professionnelle). quand doit‐il être mis en place ?..Lire la suite 

Le SMIC et le minimum garanti sont revalorisés de 2,1 % le 1er décembre 2011. Le taux horaire du smic passe de 9 euros à 9,19 euros bruts et le minimum garanti passe de 3,36 à 3,43 euros. Le taux horaire du SMIC est porté au 1er janvier 2012 à 9,22€ brut.....Lire la suite

La justice a rendu son jugement dans le procès de Ghislaine JOACHIM ARNAUD, Secrétaire Générale de la CGTM,  qui comme des milliers de Martiniquais a exprimé : ‘’Matinik sé ta nou, Matinik sé pa ta yo, an bann bétché profitè volè, nou ké fouté yo déwo. Komba ta la fok nou kontinié ‘’ .
Nous sommes lourdement condamnés.
C’est un jugement inique, rendu par une justice coloniale.Le COMITE DE SOUTIEN dénonce cette répression qui vise à faire taire les défenseurs des salariés, des chômeurs, des exploités...Lire la suite dans le communiqué du Comité de soutien

Des chefs d'entreprise parmi lesquels on trouve : Hayot, Fabre, Huygues- Despointes, Aubéry, De Gentile, pour ne citer que les plus influents, ont décidé de saisir le tribunal administratif afin d'obtenir une large indemnisation du préjudice commercial enduré...Lire la suite